ENTRE LES SOUSSIGNES :
Mr / Mme
...........................................................
Adresse
:
..........................................................
........................................
cp
: ............... Ville :
.......................................
Agissant
au nom de :
.................................................
En sa
qualité de :
...................................................
Appelé "l'EMPLOYEUR", d'une part, et
Mr / Mme
William OMNES.............................................
Adresse
:
..................................................................
..................................................................................
cp
: ............... ville :
.................................................
Agissant au nom de .................................................
Appelé "le SALARIE", d'autre part, il a été décidé ce qui suit
L'EMPLOYEUR ENGAGE LE SALARIE QUI ACCEPTE AUX CONDITIONS SUIVANTES.
1. Lieu de la / des prestation(s) :
......................................
Adresse :
..........................................................................
....................................
cp
: ................. ville :
.......................................
2. Date(s) :
......................................................
...........................................
3. Durée du contrat :
.............................................
...........................................
4. Nombre de prestation(s) :
......................................
...........................................
5. Heures de passage :
............................................
...........................................
6. Heures de balance :
............................................
...........................................
7. Durée de passage :
......................................
................................
8. Cachet net alloué par l'employeur : ...................................
Soit :
..................................................
...............................................
Payables
par : .......................................... A l'ordre de :
...........................................................................
Frais de voyages (à la charge de l'employeur) : .......................
Le rapatriement sera de plein droit à la charge de l'employeur même au cas où pour force majeure dùment constatée et reconnue conjointement par les autorités compétentes et le salarié, les prestations devraient être annulées.
Conditions particulières :
.........................................................
........................................................
........................................................
Fait à BREST..........................
en 2 exemplaires,
le
.............28/03/2024................................
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L'employeur : |
Le Salarié : |